경영학, 자원관리, 인사관련 등 인력개발과 활용 요점 정리 25. 교육훈련자료의 준비 및 프로그램의 운영일정

25. 교육훈련자료의 준비 및 프로그램의 운영일정

1) 교육훈련자료의 준비

♠ 교육훈련방법 선택 후 다음 단계는 프로그램이 외부에서 위탁 개발되거나 자체 설계되는가에 따
라 교육훈련자료들을 준비, 확보하는 것임
♠  여러 종류의 교육훈련 매체 사용: 프로그램 소개, 강의요목, 교육훈련매뉴얼, 교재 등

(1) 프로그램 소개
① 학습자들에게 정보 제공
② 교육훈련 프로그램의 정보를 교육훈련 참가자들에게 제공

- 프로그램의 목적
- 프로그램에 참여할 학습자의 자격
- 프로그램의 운영일정 및 장소

(2) 강의요목(Syllabus)
• 프로그램의 초기에 교육과정의 목표, 주 교재, 장비, 매체, 평가방법, 일정계획, 강사소개를
수행

(3) 교육자(Trainer)
① 주교재 / 매뉴얼을 구비함
② 텍스트북은 학습 목표를 광범위하게 취급해야 하며, 교육훈련 매뉴얼은 간결하게
기술되어야 하고, 쉽게 접근할 수 있어야 함
③ 트레이너들은 텍스트북의 형태 등을 결정해야 하고 개인 모듈은 따로 따로 확보해야
함

2) 프로그램의 운영일정

(1) 프로그램 운영일정은 일정계획을 수립 또는 참가자들에게 프로그램을 소개할 때
활용함

(2) 프로그램 운영일정의 가장 일반적인 형태는 일상적 업무시간 동안 프로그램을
운영하는 것임

(3) 프로그램 운영일정 고려사항
① 평상 업무시간 중 교육훈련 진행
• 정례적 시간, 집중근무시간, 미팅시간, 휴가를 고려함
② 종업원들의 기피시간
• 월, 금, 휴일 근처를 기피함
③ 교육훈련 피로도 감안
• 휴식, 차, 음료
④ 주말 프로그램 운영
• 수당지급, 레저 활동 등이 있음