직업, 진로, 상담, 방통대 등 직업진로설계 요점정리 1. 변화하는 미래사회와 직업·진로설계

제 1장 변화하는 미래사회와 직업·진로설계

진로와 직업

1) 진로의 의미

- ‘career’에 해당하는 말로 직업과 관련하여 가장 광범위하게 사용하는 용어

- 일생 동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험

- 전 생애 과정에서 일과 여가, 개인발달, 가족에 대한 헌신 등을 모두 포함

- 평생직업 이라는 개념이 사라지고 있을 만큼 노동시장이 유연해지고, 수명 연장으로 은퇴 이후 에도 많은 시간이 남아 있기 때문에 어떤 한 직업에 종사하는 것만을 자신의 일이라고 볼 수 없 다.

2) 직업의 의미

- ‘생계의 유지, 사회적 역할의 분담, 개성의 발휘와 자기실현을 목적으로 계속적으로 행하는 노동 또는 일’

- 경제적의미로 생계를 유지하고 경제생활이 가능하도록 해 주는 수단이 된다.

- 사회적의미란 개인은 직업을 통해 자신이 속한 사회의 구성원 역할을 할 수 있다는 것이다.

- 심리적 의미에서 직업은 개인의 자기실현을 이루는 데 도움을 주어야 한다.

3) 직업과 구분되는 개념

- 직무(jop): 어떤 직업에서 수행되는 구체적 일의 내용으로, 생산 활동을 위해 계속적으로 수행되 도록 설정, 교육, 훈련된 업무

- 직업(occupation): 일반적으로 보수를 받는 것을 전제로 하는 일로, 계속적으로 수행하는 경제 및 사회활동이며 동일하거나 유사한 직무의 집합체

- 천직(vocation): 창조주로부터 소명 받은 것(즉, 선천적으로 타고난 재능)을 실천하는 사회적

활동

- 일(work): 무엇을 이루려고 몸이나 정신을 쓰는 활동

- 진로(또는 경력, carrer): 일생 동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험들로 생애의 모든 단계에서 쌓아 가야 할 행로

2. 직업의식

- 직업관(직업의식): 직업에 대한 개인의 서로 다른 생각의 내용 (예: 생업으로서의 직업관, 신분 과 사회적 지위로서의 직업관, 소명으로서의 직업관, 자기실현 수단으로서의 직업관)

- 개인마다 차이가 있지만, 같은 시대를 살아가는 사람들끼리 공유하는 부분도 있다.

- 사회·경제적 상황의 발달과 변화와 함께 바뀌기 때문에 세대 차도 존재할 수 있다.

- 직업을 통해 자신을 실현시키고자 자기실현 수단으로서의 직업관이 확대되는 시기이다.

3. 직업 및 진로의 선택

- 의사결정이론의 선구자 티드먼과 오하라

‘탐색→ 구체화 → 선택→ 명료화→ 적응’의 다섯 단계로 구분하여 제안한다.

- 선택단계:

· 몇 가지를 만족시켜 준다면 나머지는 내가 포기해야 하는 부분이다.

· ‘최고의 선택’이란 거의 불가능하기 때문에 ‘최선의 선택’을 해야 한다.

· 이 과정을 타협의 과정이라고 하는데 더욱 합리적인 타협을 위해 진로대안의 장단점을 비교· 분석해 본다.

· 진로대차대조표 작성을 통해 여러 가지 진로대안의 특성을 한 눈에 비교해 볼 수도 있다.

4. 미래사회 변화와 직업세계 변화

- 10대 메가트렌드: 고령화, 영리한 단순화, 개성화, 글로벌화, 디지털화· 자동화, 일상적 안심, 환 경과 윤리, 도시화, 아시아로의 부의 이동, 신뢰자본