직업, 진로, 상담, 방통대 등 직업진로설계 요점정리 15. 퇴직교육

제 15장 퇴직교육

퇴직의 정의 및 개념

1) 퇴직의 정의

- 경제적 관점: 유급 직위에서 물러나서 퇴직연금을 받는 상황

- 사회적 관점: 중년기 이후 삶에서 발생하는 큰 변화로서 한 개인이 사회에서 가졌던 지위와 그 지위에 수반된 사회 내 역할이 변화됨을 의미함

- 심리적 관점: 경험한 사람마다 다를 수 있다. 타인이나 사회가 어떤 사람의 퇴직을 정의하는 것 이 아니라 퇴직을 경험한 사람이 이를 어떻게 성찰하고 느꼈는지가 더 중요하다.

 

2) 퇴직과 사회적 노화 이론

- 역할 이론, 활동 이론, 분리 이론(또는 사회유린이론), 지속성 이론

 

3) 퇴직으로 인한 삶의 변화

- 경제적 수입 감소

- 생활 질서가 사라진다.

- 자아정체성의 변화

- 사회적 관계망의 변화

- 의미 있는 경험이 축소된다.

 

2. 퇴직준비교육

1) 퇴직 후 생활만족도에 영향을 미치는 요인

- 긍정적 태도, 여가시간, 경제적인 문제, 건강, 가족관계와 부부관계

 

2) 퇴직준비의 목적

- 퇴직 이후의 신체적, 사회적, 심리적 변화를 이해하고 준비한다. 신체적 변화를 이해하는 것은 퇴직 이후의 건강을 유지하는 데 도움이 된다.

- 퇴직 이후의 삶에 대비함으로써 퇴직 후의 성공적인 적응을 돕는다.

- 단순히 퇴직 이후의 노후를 준비하는 것이 목적이 아닌 장기간의 생애 설계 기회를 갖는 것이 필요하다.

 

3) 퇴직준비교육의 내용

(2) 재무: 젊은 연령의 직장인에서 시작하는 것이 좋다.

(4) 대인관계 및 사회활동

- 가정에서 보내는 시간이 늘어나므로 부부관계를 포함한 가족과의 관계가 중요해진다.

- 가족관계 회복, 긍정적인 부부관계에 대한 필요성과 방법

- 사회적 관계망을 새롭게 넓히기 위해 자원봉사활동, 평생교육에 참여하는 등의 방법을 소개하는 것이 좋다.

 

3) 은퇴상담

1) 은퇴상담의 정의와 영역

- 은퇴를 앞두고 있거나 은퇴를 맞이한 사람이 상담자의 전문 조력활동을 통하여 생활과제의 해결 과 사고, 행동 및 감정 측면의 인간적 성장을 위해 노력하는 학습과정

2) 은퇴단계별 상담모형

- ‘은퇴성숙도’: 은퇴를 받아들이는 정도

- 리처드슨의 은퇴단계별 상담모형

· 은퇴 전 단계 – 은퇴 결정단계 – 은퇴 후 적응단계

· 은퇴 전 단계: 직장인들을 은퇴활동에 참여하기 시작하도록 권하고 새로운 취미를 개발하고 자 신과 가정의 재정 상태를 평가하도록 한다.

- 은퇴 결정단계: 내담자의 건강, 재정상태, 은퇴에 대한 태도, 가족부양 등 다양한 요인들을 점검 하여 은퇴시기를 결정

- 은퇴 후 적응단계: 은퇴 준비 정도, 사회경제적 자원, 건강, 결혼상태, 사회적 지원체제 등 다양 한 요인들이 영향을 준다.